TEMBARAK, [3 November 2025] – Pimpinan Ranting Ikatan Pelajar Muhammadiyah (PR IPM) MA dan SMK Al-Mu’min Muhammadiyah Tembarak (Almatra) sukses menggelar Latihan Dasar Pimpinan Ranting (LDPR) dengan tema sentral yang memantik semangat, yaitu “Progresif di Hulu, Perstatif di Hilir: Mencetak Kader sebagai Pilar Gerakan Organisasi.” Kegiatan yang berlangsung interaktif dan kolaboratif selama dua hari penuh ini bertujuan utama untuk menyiapkan kader pemimpin tangguh yang akan menjadi tulang punggung kepengurusan organisasi di tingkat cabang Almatra dan memastikan keberlanjutan serta kemaksimalan gerak organisasi di tahun mendatang.
Fokus Utama: Kualitas dan Keberlanjutan Organisasi
LDPR ini diselenggarakan di Aula Madrasah Kampus 2 Pontren Almatra, dari hari Senin hingga Selasa, pukul 08.00 sampai 15.00 WIB setiap harinya. Ketua Panitia LDPR, Naufal Azhar Arifin, menjelaskan bahwa esensi dari kegiatan ini adalah meletakkan fondasi yang kuat bagi kepemimpinan masa depan.
“Kami tidak hanya ingin mencetak pemimpin, tetapi kader yang memiliki visi ‘progresif’ dalam pemikiran, gagasan, dan inovasi (di hulu) serta memiliki semangat ‘perstatif’—mempertahankan nilai-nilai organisasi, loyalitas, dan etika berorganisasi (di hilir). Tujuannya jelas: agar organisasi di tahun selanjutnya lebih baik, maksimal, dan solid,” ujar Naufal.
Metode Pelatihan: Interaktif dan Adaptif
Berbeda dengan pelatihan konvensional, LDPR kali ini menekankan pada metode pembelajaran yang interaktif dan kolaboratif. Sesi-sesi diisi dengan ceramah interaktif, diskusi kelompok yang mendalam, simulasi, dan sesi tanya jawab yang membuka ruang kritis. Format ini dirancang untuk mendorong peserta, yang terdiri dari santri putra MA dan SMK, agar secara aktif menginternalisasi materi kepemimpinan dan manajemen organisasi, alih-alih hanya menerima secara pasif.
Ahmad Ghatan Merzylano, perwakilan Ketua Pimpinan Cabang (PC) yang turut hadir, menyampaikan apresiasi tinggi terhadap metode pelatihan yang diterapkan. “Penggunaan metode interaktif ini krusial. Seorang pemimpin harus mampu berkomunikasi, berkolaborasi, dan memecahkan masalah. LDPR Almatra telah menyediakan wadah yang tepat untuk melatih keterampilan esensial tersebut,” komentarnya.
Apresiasi Pimpinan Lembaga dan Pembukaan Multibahasa yang Berkesan
Kehadiran jajaran pimpinan lembaga dalam acara pembukaan memberikan bobot institusional yang kuat. Kepala MA dan SMK Al-Mu’min Muhammadiyah Tembarak, Ustaz Herry Rusmanto, M.Pd. (Kepala SMK), dan Surandi, S.Ag. (Wakil Kepala MA), secara langsung memberikan sambutan dan arahan.
Ustaz Herry Rusmanto dalam sambutannya menekankan pentingnya organisasi sebagai laboratorium kepemimpinan. “Kader IPM adalah calon pemimpin bangsa, dan Almatra berkomitmen penuh untuk memfasilitasi setiap proses pembentukan karakter kepemimpinan ini. Latih kepekaan, asah kemampuan, dan jadilah teladan!” tegasnya.
Bagian yang paling mencuri perhatian dari pembukaan acara adalah penggunaaan Bahasa Inggris dan Bahasa Arab dalam sesi pembuka. Inisiatif ini bukan sekadar formalitas, melainkan cerminan dari komitmen Almatra dalam mencetak kader yang memiliki daya saing global, menguasai dua bahasa internasional dan memahami kearifan lokal. Pembukaan multibahasa ini sontak membangkitkan semangat dan menunjukkan standar kualitas kader yang dibidik.
Materi dan Tujuan Strategis Pengkaderan
Materi yang disajikan dalam LDPR ini mencakup spektrum luas yang krusial bagi seorang pemimpin organisasi pelajar:
- Ideologi Gerakan IPM: Pemahaman mendalam tentang Khittah Perjuangan dan Nilai Dasar Ikatan.
- Kepemimpinan Transformatif: Mengubah pola pikir follower menjadi leader yang mampu membawa perubahan positif.
- Manajemen Organisasi dan Administrasi: Praktik penyusunan program kerja yang efektif, pengelolaan rapat, dan tata kelola surat-menyurat yang profesional.
- Kolaborasi dan Teamwork: Melatih kemampuan sinergi antar anggota untuk mencapai tujuan bersama.
- Publikasi dan Komunikasi: Dasar-dasar Public Relations dan teknik komunikasi yang persuasif.
Semua materi tersebut diarahkan untuk mencapai tujuan strategis, yakni:
- Menginventarisasi dan mempersiapkan kader pemimpin yang siap melanjutkan tongkat estafet di Pimpinan Cabang Almatra.
- Membekali kader dengan keterampilan teknis dan nonteknis yang memadai untuk mengelola organisasi secara profesional.
- Memperkuat loyalitas dan soliditas gerakan kader Muhammadiyah di lingkungan madrasah dan pondok pesantren.
Penutup: Pilar Gerakan Masa Depan
LDPR ini berhasil mengumpulkan seluruh santri putra MA dan SMK yang akan menjadi pilar utama dalam pergerakan organisasi IPM di Almatra. Dengan kombinasi metode pelatihan yang modern dan materi yang berbasis ideologi serta keterampilan, PR IPM MA dan SMK Almatra optimis dapat mencetak kader yang tidak hanya progresif dalam ide-ide baru, tetapi juga perstatif dalam menjaga ruh dan marwah organisasi. Kegiatan ini merupakan investasi nyata dalam mempersiapkan pemimpin muda yang siap menghadapi tantangan zaman dan membawa perubahan positif bagi Almatra dan persyarikatan Muhammadiyah.
